Nabór na stanowisko kierownika GOPS w Krośnicach
WÓJT GMINY KROŚNICE
56-320 Krośnice, ul. Sportowa 4
ogłasza nabór na stanowisko
Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Krośnicach
Krośnice, 4 marca 2013 r.
Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w art. 122 ust.1 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. (Dz.U. z 2009 Nr 175 poz. 1362 z późn. zm.) i art. 6 i 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458 ze zm.)
1. Wymogi formalne - niezbędne:
– posiadać wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
– posiadać co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej,
– obywatelstwo polskie,
– pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
– niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– nieposzlakowana opinia,
– posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
– niekaralność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
2. Umiejętności dodatkowe:
- znajomość ustaw związanych z funkcjonowaniem jednostki sektora finansów publicznych, w szczególności ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawo zamówień publicznych, o ochronie danych osobowych, Kodeks Pracy, ustawy o pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, postępowania administracyjnego;
- doświadczenie przy realizacji projektów systemowych w ramach PO KL;
- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i aplikacji biurowych;
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej, w jednostkach o których mowa w art.2 ustawy o pracownikach samorządowych;
- prawo jazdy kategorii B;
- preferowane cechy: wysoka kultura osobista, samodzielność, dyspozycyjność, komunikatywność, odporność na stres, kreatywność, pracowitość, umiejętność pracy w zespole, zdolności interpersonalne.
2a. Wymagane dokumenty:
- życiorys i list motywacyjny;
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- dokumenty potwierdzające wykształcenie tj. dyplom ukończenia uczelni wyższej oraz dokument potwierdzający posiadania specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej;
- dokumenty potwierdzające posiadane i wymagane na stanowisku staż pracy i doświadczenie (wskazane w wymogach niezbędnych) wraz z świadectwami pracy z zakończonych stosunków pracy;
- aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
- oświadczenie osoby o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie kandydata, iż nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne ani dyscyplinarne,
- oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art.31 ust.1 pkt.4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U.z 2005r. Nr.14, poz.114),
- oświadczenie, o treści: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jedn. Dz.U. z 2002 r., Nr 101, poz.926 z późn.zm) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2008, Nr 223, poz.1458 z późn.zm.);
- inne dokumenty potwierdzające umiejętności, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, o których mowa w pkt 2 ogłoszenia.
Wszelkie dokumenty dostarczane w formie kopii winny być poświadczone za zgodność z oryginałem.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- realizacja obowiązków kierownika jednostki sektora finansów publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych;
- realizacja obowiązków kierownika jednostki w rozumieniu ustawy o rachunkowości;
- realizacja obowiązków kierownika jednostki w rozumieniu ustawy o zamówieniach publicznych;
- realizacja obowiązków wynikających z ustawy o pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, postępowania administracyjnego.
- realizacja obowiązków kierownika jednostki w rozumieniu ustawy o ochronie danych osobowych i ochronie informacji niejawnych;
- wykonywanie funkcji pracodawcy wobec pracowników zatrudnionych w jednostce;
- utrzymanie obiektów należących do jednostki (planowanie inwestycji i remontów, realizacja, rozliczanie etc.);
- bieżąca współpraca z organem prowadzącym min. w zakresie zadań, których rozstrzygnięcie objętych jest właściwością Rady Gminy;
- monitoring i sprawozdawczość na potrzeby instytucji, organów gminy;
- bieżąca współpraca z instytucjami miedzy innymi: organizacjami pozarządowymi, zakładami pracy, urzędem pracy, służbą zdrowia, organami policji i wymiaru sprawiedliwości w zakresie działalności ośrodka.
4. Informacja o warunkach pracy:
- Rodzaj pracy: praca biurowa, stanowisko kierownicze,
- Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krośnicach,
- Wymiar czasu pracy: pełny etat.
5. Wmiesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
6. Planowane zatrudnienie od kwietnia 2013 r.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
Termin złożenia ofert upływa z dniem 18 marca 2013 r. o godz. 15.00. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Termin uważa się za zachowany jeśli oferta przed upływem godziny oraz daty wskazanej powyżej zostanie dostarczona do sekretariatu Urzędu Gminy w Krośnicach. Ofertę należy złożyć osobiście lub za pośrednictwem poczty i oznakować w następujący sposób:
„Oferta złożona w odpowiedzi na ogłoszenie z dnia 4 marca 2013 r. w postępowaniu rekrutacyjnym na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krośnicach”
Kandydaci spełniający wymogi formalne ( w części dot. wymagań niezbędnych) zostaną powiadomieni o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
8. Ogłoszenie o wyniku postępowania rekrutacyjnego:
Wyniki zostaną upublicznione niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru na tablicy informacyjnej urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy.
Kontakt w sprawie rekrutacji:
Inspektor ds. kadr i oświaty – Iwona Nawrot
Tel. 71 38 46 005