Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze referent ds. administracyjno-technicznych
Wójt Gminy Krośnice
ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze referent ds. administracyjno-technicznych
- 1. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Krośnice
ul. Sportowa 4
56-320 Krośnice
- 2. Wymagania niezbędne dla kandydata:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) wykształcenie wyższe;
4) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia;
6) biegła znajomość obsługi komputera.
7) staż pracy – 2 lata
- 3. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych;
2) umiejętność pracy w zespole;
3) orientacja z zakresu promocji sportu, turystyki i rozwoju gminy;
4) komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, samodzielność, systematyczność, duże zaangażowanie w pracę, umiejętność sprawnej organizacji pracy na stanowisku.
- 4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku referenta ds. administracyjno-technicznych:
1) Pomoc w zarządzaniu kolejką wąskotorową, wraz z infrastrukturą kolejową w stanie zapewniającym bezpieczne prowadzenie ruchu kolejowego.
2) Pomoc przy organizacji przewozu osób kolejką wąskotorową.
3) Zapewnienie dystrybucji materiałów promocyjno-informacyjnych związanych z Doliną Baryczy, w tym:
- map turystycznych z Doliny Baryczy, w tym z terenu Krośnic;
- pamiątek z terenu Doliny Baryczy;
- produktów regionalnych z Doliny Baryczy;
- bezpłatnych ulotek i folderów reklamowych Gminy Krośnice i Doliny Baryczy.
4) Organizowanie imprez sportowych i rekreacyjnych.
5) Administrowanie infrastrukturą.
6) Pozyskiwanie środków finansowych na upowszechnianie sportu i rozwój turystyki;
7) Zapewnienie bezpieczeństwa osobom korzystającym z usług Krośnickiej Kolei Wąskotorowej;
8) Promocja gminy Krośnice poprzez sport i rozwój turystyki;
9) Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem porządku i czystości oraz bezpieczeństwa na terenie, a zwłaszcza w parku i na terenach zielonych, plaży i terenach przyplażowych itp.
- 5. Informacja o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
Wmiesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- 6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) wymiar czasu pracy: pełny etat,
2) praca w budynku Stacji Głównej, ul. Parkowa 30, 56-320 Krośnice i w terenie. Bezpieczne warunki pracy.
- 7. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys ze zdjęciem;
3) dokumenty potwierdzające wykształcenie; ewentualnie doświadczenie zawodowe i inne umiejętności;
4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
5) oświadczenie kandydata, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) zaświadczenie lekarskie o ogólnym stanie zdrowia (respektowane zaświadczenie od lekarza rodzinnego).
- 8. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy Krośnice (ul. Sportowa 4, 56-320 Krośnice w sekretariacie na I piętrze) lub za pośrednictwem poczty w terminie do 2 kwietnia 2013 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do UG). Na kopercie winien być umieszczony dopisek: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta ds. administracyjno-technicznych”. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- 9. Inne informacje:
1) List motywacyjny i życiorys winne być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
2) Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.
3) Dokumenty aplikacyjne należy składać wyłącznie w języku polskim;
4) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Krośnice.