Nabór na dwa wolne stanowiska urzędnicze: referent ds. promocji i informacji turystycznej w Urzędzie Gminy Krośnice
Wójt Gminy Krośnice
ogłasza nabór na dwa wolne stanowiska urzędnicze: referent ds. promocji i informacji turystycznej w Urzędzie Gminy Krośnice
- 1. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Krośnice
ul. Sportowa 4
56-320 Krośnice
- 2. Wymagania niezbędne dla kandydata:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) wykształcenie wyższe;
4) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia;
6) biegła znajomość obsługi komputera.
7) staż pracy – 2 lata (umowa o pracę i umowa zlecenie)
- 3. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów ustaw: Prawo prasowe, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o prawie autorskim i prawach pokrewnych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych;
2) umiejętność pracy w zespole;
3) umiejętność redagowania tekstów;
4) dobra znajomość przynajmniej jednego języka obcego, preferowany język angielski lub niemiecki;
5) orientacja z zakresu promocji turystyki i rozwoju gminy;
6) doświadczenie w organizacji imprez promocyjnych;
7) doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu środków zewnętrznych;
8) komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, samodzielność, systematyczność, duże zaangażowanie w pracę, umiejętność sprawnej organizacji pracy na stanowisku.
- 4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku referenta ds. promocji i informacji turystycznej:
1) Prowadzenie Punktu Informacji Turystycznej Gminy Krośnice.
2) Podejmowanie działań na rzecz upowszechniania turystyki i rekreacji poprzez współdziałanie z odpowiednimi jednostkami organizacyjnymi (kluby sportowe, organizacje, stowarzyszenia itp.).
3) Stała aktualizacja danych zawartych w Dolnośląskiej Sieci Informacji Turystycznej i na stronie internetowej Urzędu Gminy Krośnice w zakresie turystyki.
4) Współpraca ze wszystkimi instytucjami działającymi na terenie gminy w celu pozyskania informacji w zakresie turystyki.
5) Gromadzenie i opracowywanie materiałów promocyjnych w zakresie turystyki.
6) Promocja turystyczna i gospodarcza gminy oraz sprzedaż materiałów promujących gminę.
7) Obsługa imprez turystycznych i promocyjnych.
8) Poradnictwo dla turystów indywidualnych i organizatorów wypoczynku.
9) Wydawanie i kolportaż materiałów promocyjnych i informacyjnych.
10) Przygotowywanie i rozliczanie tzw. „miękkich” projektów ze środków pochodzących ze źródeł pozabudżetowych związanych z promocją gminy i rozwojem turystyki,
11)Inicjowanie działań i współpraca z organizacjami pozarządowymi,
12) aktywne kreowanie wizerunku gminy;
13) planowanie i prowadzenie spraw związanych z promocją gminy;
14) opracowywanie materiałów promocyjnych o gminie;
15)organizowanie imprez, uroczystości, spotkań, wystaw i targów;
16)uczestnictwo w wystawach, seminariach i innych formach promocji;
17)współpraca z lokalnymi mediami, opracowywanie i przekazywanie mediom informacji;
18) monitorowanie wizerunku gminy w kraju i regionie, jak i zagranicą;
19)opracowywanie materiałów prasowych i zamieszczanie ich na stronie internetowej gminy;
20)planowanie i organizacja wizyt gości zagranicznych przybyłych do Krośnic na zaproszenie samorządu;
21)organizowanie wizyt samorządów partnerskich w gminie i oficjalnych wyjazdów zagranicznych przedstawicieli samorządu gminy;
22)współpraca z jednostkami kultury, sportu, oświaty i innymi jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie promocji gminy;
- 5. Informacja o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
Wmiesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- 6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1) wymiar czasu pracy: pełny etat,
2) praca w budynku stacji głównej, ul. Parkowa 30, 56-320 Krośnice i w terenie. Bezpieczne warunki pracy.
- 7. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys ze zdjęciem;
3) dokumenty potwierdzające wykształcenie; ewentualnie doświadczenie zawodowe i inne umiejętności;
4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
5) oświadczenie kandydata, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) zaświadczenie lekarskie o ogólnym stanie zdrowia (respektowane zaświadczenie od lekarza rodzinnego).
- 8. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy Krośnice (ul. Sportowa 4, 56-320 Krośnice w sekretariacie na I piętrze) lub za pośrednictwem poczty w terminie do 4 lipca 2013r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do UG). Na kopercie winien być umieszczony dopisek: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta ds. promocji i informacji turystycznej”. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- 9. Inne informacje:
1) List motywacyjny i życiorys winne być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).
2) Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.
3) Dokumenty aplikacyjne należy składać wyłącznie w języku polskim;
4) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Krośnice.