Praca

Wójt Gminy Krośnice

ogłasza nabór

na wolne stanowisko urzędnicze referent ds.  gospodarki mieniem komunalnym

1. 1.    Nazwa i adres jednostki:

Urząd Gminy Krośnice

ul. Sportowa 4

56-320 Krośnice

1. 2.    Wymagania niezbędne dla kandydata:

1)    obywatelstwo polskie;

2)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3)    wykształcenie wyższe,

4)    niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5)    nieposzlakowana opinia;

6)    biegła znajomość obsługi komputera,

1. 3.    Wymagania dodatkowe:

1)   znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, o gospodarce nieruchomościami.

2)    umiejętność pracy w zespole;

3)   komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, samodzielność, systematyczność, duże zaangażowanie w pracę, umiejętność sprawnej organizacji pracy na stanowisku.

4)    posiadanie prawa jazdy kat. B – samochód

5)    staż pracy – 2 lata

1. 4.    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku referent ds.  gospodarki mieniem komunalnym:
   Prowadzenie spraw z zakresu gospodarowania mieniem komunalnym w szczególności:

1)    Nadzór i aktualizacja  gminnego zasobem nieruchomości, prowadzenie ewidencji i inwentaryzacji nieruchomości  komunalnych w programie komputerowym EGRUN + i MKO+

2)    Regulacja stanów prawnych nieruchomości,

3)    Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń i wykazów w sprawie przeznaczenia do sprzedaży nieruchomości stanowiących własność Gminy (udzielania bonifikaty
w  zasadnych przypadkach)

4)    Zlecania ustalenia wartości nieruchomości komunalnych w celu ich zbycia, najmu,     dzierżawy

5)    Prowadzenie spraw  związanych z przygotowaniem i przeprowadzaniem przetargów na sprzedaż, oddawanie w użytkowanie wieczyste, najem lub dzierżawę nieruchomości gminnych

6)    Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą lokali mieszkalnych i użytkowych na rzecz ich najemców

7)    Prowadzenie spraw związanych z przejmowaniem i  nabywaniem nieruchomości  do zasobu gminnego

1. 5.    Informacja o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:

Wmiesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

1. 6.    Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1)    wymiar czasu pracy: pełny etat,

2)    miejsce pracy: Urząd Gminy Krośnice, ul. Sportowa 4, 56-320 Krośnice. Bezpieczne warunki pracy.

1. 7.    Wymagane dokumenty:

1)    list motywacyjny;

2)    życiorys ze zdjęciem;

3)    dokumenty potwierdzające wykształcenie; ewentualnie doświadczenie zawodowe i inne umiejętności;

4)    kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

5)    oświadczenie kandydata, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6)    zaświadczenie lekarskie o ogólnym stanie zdrowia (respektowane zaświadczenie od lekarza rodzinnego).

1. 8.    Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy Krośnice (ul. Sportowa 4, 56-320 Krośnice w sekretariacie na I piętrze) lub za pośrednictwem poczty w terminie do 13 czerwca 2014 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do UG). Na kopercie winien być umieszczony dopisek: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent ds.  gospodarki mieniem komunalnym”. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

1. 9.    Inne informacje:

1)    List motywacyjny i życiorys winne być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

2)    Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.

3)    Dokumenty aplikacyjne należy składać wyłącznie w języku polskim;

4)    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Krośnice.