Aktualności

UCHWAŁA NR XVIII/75/2011 RADY GMINY KROŚNICE z dnia 30 grudnia 2011 r. w sprawie budżetu gminy na rok 2012 tekst uchwały załączniki: z1 z2 z3 z4 z5 z6 z7 z8 z9 z10

LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE Szkolne Schronisko Młodzieżowe w Krośnicach Nabór na stanowisko: księgowy w Szkolnym Schronisku Młodzieżowym w Krośnicach Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy: 1. Jolanta Pilipa, Ruda Milicka Iwona Grobelna p.

Krośnice, 21 maja 2012 r. OGŁOSZENIE O PRZEPROWADZONYM NABORZE NA STANOWISKO: KSIĘGOWY W SZKOLNYM SCHRONISKU MŁODZIEŻOWYM W KROŚNICACH Dyrektor Szkolnego Schroniska Młodzieżowego w Krośnicach, informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko: księgowy w Szkolnym Schronisku Młodzieżowym w Krośnicach, ul. Kwiatowa 4 wybrana została pani Jolanta Pilipa Uzasadnienie dokonanego wyboru: Kandydat posiada wystarczające kwalifikacje do pełnienia funkcji

KONKURS NA STANOWISKO KSIĘGOWEGO W SZKOLNYM SCHRONISKU MŁODZIEŻOWYM W KROŚNICACH Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.) Dyrektor Szkolnego Schroniska Młodzieżowego ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze księgowego w wymiarze 0,5 etatu: I. Wymagania w stosunku do kandydatów ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Krośnicach Gmina Krośnice informuje o otwartym naborze na świadczenie usług specjalisty ds. Funduszy strukturalnych Unii Europejskiej w zakresie realizacji projektu systemowego dla Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krośnicach planowanego do realizacji w ramach poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Finansowanego z Europejskiego

NFORMACJA O WYNIKACH NABORU Referent ds. analizy i pozyskiwania środków pozabudżetowych (nazwa stanowiska pracy) Informuję, iż w wyniku przeprowadzenia procedury naboru nie wyłoniono kandydata na wyżej wymienione wolne stanowisko pracy. Na ogłoszenie o konkursie odpowiedziały dwie osoby. Kandydaci nie spełniali wymagań kwalifikacyjnych określonych w ogłoszeniu o naborze tj. brak doświadczenia zawodowego w zakresie realizacji i rozliczenia projektów współfinansowanych

OGŁOSZENIE O PRZEPROWADZONYM NABORZE NA STANOWISKO: KSIĘGOWY W SZKOLNYM SCHRONISKU MŁODZIEŻOWYM W KROŚNICACH Dyrektor Szkolnego Schroniska Młodzieżowego w Krośnicach, informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko: księgowy w Szkolnym Schronisku Młodzieżowym w Krośnicach, ul. Kwiatowa 4 Nikt nie został wybrany. Uzasadnienie dokonanego wyboru: Kandydat nie posiada wystarczających kwalifikacji do pełnienia funkcji księgowego w jednostce budżetowej

LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE Szkolne Schronisko Młodzieżowe w Krośnicach Nabór na stanowisko: księgowy w Szkolnym Schronisku Młodzieżowym w Krośnicach Informujemy, że w wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy: 1. Beata Krzyżanowska, 56-300 Milicz Iwona Grobelna

KONKURS NA STANOWISKO KSIĘGOWEGO W SZKOLNYM SCHRONISKU MŁODZIEŻOWYM W KROŚNICACH Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.) Dyrektor Szkolnego Schroniska Młodzieżowego ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze księgowego w wymiarze 0,5 etatu: I. Wymagania w stosunku do kandydatów ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.

WÓJT GMINY KROŚNICE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY KROŚNICE 1. Stanowisko pracy: Referent ds. analiz i pozyskiwania środków pozabudżetowych 2. Niezbędne wymagania od kandydatów: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) nieposzlakowana opinia, d) stan zdrowia pozwalający na realizowanie czynności objętych zakresem zadań stanowiska pracy,