Praca

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
 w Krośnicach

Ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego w ramach projektu „Aktywna integracja osób korzystających z pomocy GOPS w gminie Krośnice” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW

 

1. 1.     Wymagania niezbędne:

1)    obywatelstwo polskie;

2)    pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;

3)    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;

4)    niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;

5)   wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego z art.116 oraz art.156  ustawy z dnia 12 marca 2004r.  o pomocy społecznej (Dz.U. Z 2009r, Nr 175,poz.1362 z póź. zm.)

6)   zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;

7)   znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej  (tekst jednolity: Dz. U. 2009 nr 175 poz. 1362 z późn. zm.);

8)   znajomość ustawy z dnia 14.06.1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. Z 2000r. Nr 98, poz.1071 z późn. zm.)

9)   biegła znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows);

1. 2.     Wymagania dodatkowe:

1)    umiejętność skutecznego komunikowania się;

2)    umiejętność pracy zespołowej;

3)    umiejętność organizowania pracy własnej;

4)    umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;

5)    samodzielność, zaangażowanie;

6)    dyspozycyjność.

7)    prawo jazdy kat. B

1. 3.     Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1)   Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym;

2)    Świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej;

3)   Organizowanie stosownej pomocy osobom lub rodzinom znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej a w szczególności w formie:

-       zawierania kontraktów socjalnych,

-      wsparcia w pełnieniu społecznie aktywnej roli i integracji  w środowisku osobom
korzystającym  z pomocy społecznej,

-      pomocy w załatwianiu spraw urzędowych i innych spraw bytowych;

4)    Realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej w ramach projektu systemowego GOPS realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;

5)    Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej;

6)   Współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa;

7)    Praca w programie komputerowym pomocy społecznej;

8)   Tworzenie programów oraz współuczestnictwo w realizacji programów pomocowych
kierowanych do różnego rodzaju grup ryzyka;

9)    Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań;

10) Współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem.

1. 4.     Wymagane dokumenty:

1)    Życiorys (CV);

2)    List motywacyjny;

3)   Oświadczenie o treści: ”Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za przestępstwo popełnione umyślnie.”,

4)    Kserokopia dowodu osobistego;

5)   Kopie dokumentów potwierdzających  wymagane wykształcenie / dyplomu lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów

6)   Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe /kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/.

1. 5.     Określenie terminu i miejsca składania dokumentów

Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krośnicach ul. Sportowa z dopiskiem: Nabór na pracownika socjalnego w terminie do dnia 24.04.2013 r.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.krosnice.pl oraz na tablicy informacyjnej GOPS.

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dn. 22.11.2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223 poz.1458 ze zm)” oraz własnoręcznym podpisem.