Ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego w ramach projektu "Aktywna integracja osób korzystających z pomocy GOPS w gminie Krośnice" w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Krośnicach
Ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego w ramach projektu „Aktywna integracja osób korzystających z pomocy GOPS w gminie Krośnice” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Wymiar pracy: 1 etat
KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych;
3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny;
4) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
5) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 oraz art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej oraz Dz. U z 2008 r. Nr 27 poz. 158;
6) zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;
7) znajomość przepisów prawa dotyczących pomocy społecznej
8) biegła znajomość obsługi komputera
2. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność skutecznego komunikowania się;
2) umiejętność organizowania pracy własnej;
3) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
4) samodzielność, zaangażowanie;
5) dyspozycyjność.
6) prawo jazdy kat. B
7) znajomość projektów PO KL
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy osobom potrzebującym;
2) Świadczenie pomocy w postaci pracy socjalnej;
3) Realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej w ramach projektu systemowego GOPS realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;
4) Współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie ubóstwa;
5) Praca w programach komputerowych pomocy społecznej;
6) Tworzenie programów oraz współuczestnictwo w realizacji programów pomocowych kierowanych do różnego rodzaju grup ryzyka;
7) Zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań;
4. Wymagane dokumenty:
1) Życiorys (CV);
2) List motywacyjny;
3) Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie /dyplomu lub zaświadczenie o odbytych studiach/;
4) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe /kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata/;
5) Kserokopia dowodu osobistego;
6) Oświadczenie o treści: ”Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam w pełni z praw publicznych, nie byłam (byłem) karana (karany) za przestępstwo popełnione umyślnie.”,
7) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458 z póżn. zm )”;
8) Zaświadczenie lekarza POZ o braku przeciwwskazań w stanie zdrowia do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego
5. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krośnicach ul. Sportowa 4 z dopiskiem: „Nabór na pracownika socjalnego POKL” w terminie do dnia 04.06.2013 r. do godz. 1100
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na BIP, stronie internetowej www.krosnice.pl oraz na tablicy informacyjnej GOPS.