Praca

Wójt Gminy Krośnice
Ogłasza konkurs na stanowisko  Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji „Krośnicka Przystań”

I. Nazwa i adres jednostki:
Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji „Krośnicka Przystań”, ul. Parkowa, 56-320 Krośnice

II. Określenie stanowiska urzędniczego
Dyrektor Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji „Krośnicka Przystań” – pełny etat

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku objętym konkursem:
 1)     kierowanie statutową działalnością GOSiR,
 2)     prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z rocznym planem finansowym zatwierdzonym przez Wójta Gminy Krośnice w oparciu o przepisy ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
 3)     planowanie i realizowanie prac remontowych i inwestycyjnych w ramach posiadanych środków, zgodnie z zatwierdzonym przez Wójta Gminy Krośnice planem finansowym,
 4)     zatrudnianie i zwalnianie pracowników oraz wykonywanie uprawnień i obowiązków pracodawcy wobec osób zatrudnionych,
 5)     wydawanie zarządzeń i instrukcji wewnętrznych,
 6)     współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Gminy Krośnice,
 7)     składanie wniosków o dofinansowanie dodatkowych zadań i projektów ze środków pozabudżetowych (UE, Urząd Marszałkowski, Ministerstwo Sportu),
 8)     zapewnienie odpowiedniego stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
 9)     organizowanie okresowej inwentaryzacji mienia GOSiR,
10)     informowanie organu założycielskiego o planowanych imprezach sportowo-rekreacyjnych na dany rok kalendarzowy.

IV. Wymagania niezbędne dla kandydata:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) wykształcenie wyższe techniczne
4) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia;
6) biegła znajomość obsługi komputera,
7) staż pracy – 5 lat
8) przedstawić koncepcje funkcjonowania Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji „Krośnicka Przystań” uwzględniając zarządzanie obiektami wchodzącymi w jego skład oraz organizację imprez sportowo- rekreacyjnych, mających na celu zaspokajanie potrzeb mieszkańców gminy,

V.  Wymagania dodatkowe:
1) znajomość aktualnych przepisów ustawy o samorządzie gminnym, finansach publicznych, zamówieniach publicznych, sporcie oraz gospodarce nieruchomościami,
2) doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą sportowo-rekreacyjną,
3) umiejętność kierowania zespołem,  
4) samodzielność, komunikatywność, kreatywność.

VI. Informacja o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

VII. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys ze zdjęciem;
3) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji „Krośnicka Przystań”
3) dokumenty potwierdzające wykształcenie; doświadczenie zawodowe i inne umiejętności (dyplomy, świadectwa pracy itp.);
4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
5) oświadczenie kandydata, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) zaświadczenie lekarskie o ogólnym stanie zdrowia (respektowane zaświadczenie od lekarza rodzinnego).

VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy Krośnice (ul. Sportowa 4, 56-320 Krośnice w sekretariacie na I piętrze) lub za pośrednictwem poczty w terminie do 30 lipca 2015 r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu do UG). Na kopercie winien być umieszczony dopisek: „Nabór na wolne stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu i Rekreacji „Krośnicka Przystań”. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

IX. Inne informacje:
1) List motywacyjny i życiorys winne być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze  zm.).
2) Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.
3) Dokumenty aplikacyjne należy składać wyłącznie w języku polskim.
4) Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Krośnice.

Pobierz w pliku PDF.